@所有人 南平市“扬法治 促三争”抖音普法短视频创作大赛开始啦！万元大奖等你拿！
为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，弘扬宪法精神，传播法治理念，以法治助力闽北营商环境和政府服务效率提升，结合省委“三争”行动和市委“五增”目标，中共南平市委全面依法治市委员会守法普法协调小组、南平市司法局、南平市委网信办决定联合举办“扬法治 促三争”抖音普法短视频创作大赛。本次大赛以短视频为表现形式，以抖音为主要传播平台，以普法为重点主题，征集、评选、展播一批优秀原创作品。
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参赛对象
本次大赛面向全社会征集，
单位或个人均可报名参加。
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活动时间
即日起至2023年11月26日。
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作品要求
（一）作品内容以宪法、民法典、生态环境保护、农村土地承包、劳动就业、教育医疗、社会保障、网络安全、食品药品安全、道路交通安全、未成年人保护、妇女权益保障、安全生产、法律援助、民族宗教、防范电信诈骗等相关法律法规为宣传重点，内容健康、积极向上，不得出现色情、暴力、侵犯他人隐私以及违反中华人民共和国法律法规的内容。要紧扣普法主题，表现形式不限，人物表演要生动自然、有真情实感；画面清晰流畅，有字幕、配乐等，有创意、有内涵。作品时长3分钟以内。
（二）原视频格式要求：优先考虑适合移动端传播的竖屏，画面宽高比9:16，横屏画面宽高比16:9，视频分辨率为1080P及以上。片中涉及对话时应标注中文字幕，普通话、方言均可。作品内不得出现标志水印。
（三）版权无争议，为参赛者本人（或申报团队）所有，严禁侵权行为，参赛作品如违反肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等，涉及法律责任均由参赛者承担；如有违法行为，主办方有权取消参赛者参赛、获奖等资格。如参赛作品系依据相关文学作品或其他作品改编，参赛者应保证其已合法享有原作品的改编权并保证大赛组委会及合作方合法拥有参赛作品使用权。
（四）作者享有署名权，版权归作者所有。举办方无偿拥有参赛作品的信息网络传播权，有权对作品进行任何形式的对外推广，包括在电视媒体、网络及微信平台、城镇院线、农村电影放映平台播出、展播等。
（五）征集的短视频作品将在市级媒体平台陆续展播，并收入“法治南平”短视频资料库，适时向中央、省上同类法治短视频征集活动推荐上报。本次活动恕不退稿。
（六）凡提交作品的参赛者，均视为自愿接受上述各项条款；本次大赛有关事宜的最终解释权归主办方。
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奖项设置
（一）本次活动拟征集19部入围作品，并根据评选结果给予相应奖金、颁发荣誉证书。具体如下：
一等奖1名，奖金10000元；
二等奖3名，奖金各5000元；
三等奖5名，奖金各3000元；
优秀奖10名，奖金各1000元。
（二）活动另设“优秀组织奖”，颁发荣誉证书。
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参赛方式
联系人：范文飞，0599—8050828、13459922292
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作品评审
大赛组委会将在征集截止后组织专家组对参赛作品进行评审。专家评审组根据各参赛作品质量、创意、普法契合度以及传播影响力等综合情况打分，体现南平特色作品考虑酌情加分。获奖结果将在“南平普法网”微信公众号上公示，相关获奖人员将受邀参加颁奖仪式。
来源：南平普法网
南平真实案例入镜！抖音集团发布宣传片
近年来
网络直播带岗
这一数字化招聘方式兴起
成为广受欢迎的新型求职渠道
也为促进就业提供了新形式
最近
抖音集团发布直播带岗宣传片 南平“才聚武夷”直播间 真实案例入镜
案例中的故事原型
2024届毕业生陈小丽
就是通过南平市人社局
“就业南平·才聚武夷”抖音直播间
成功就业
如今的她
也成为一名带岗主播
不少求职者表示
直播间里的招聘
直观、轻松且便捷
而且作为人社部门成立的
政务官方号也更加正规可信
作为“直播新势力”的“直播带岗”
正在成为南平市推动就业的
一种重要方式和途径
一个直播间
连接起企业与求职者
这正是南平市打造“三大平台”
探索公共就业服务新模式的一个鲜明注脚
近日
这个新模式还入选了
全省第三批优化营商环境
工作典型经验做法
被全省推广学习
南平市打造“三大平台”探索公共就业服务新模式
一、背景情况
近年来，南平市聚焦农民工、高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业需求，坚持数据赋能、精准服务，打造零工市场、企业用工快招共享、大学生就业全链条信息服务等“三大平台”，不断完善就业公共服务体系，营造公平就业制度环境，着力提升公共就业服务精准度、便捷度和满意度。
二、主要做法
（一）创建零工市场平台，着力破解灵活就业群体、大龄人员“就业难”“保障难”问题
一是创新建设运营模式。 按照“政府主导、国企参与、市场运营、公益服务”模式，实行“统一科学选址、统一功能布局、统一运营标准、统一管理制度”，在10个县（市、区）全面建设标准化规范化零工市场，设立482个“家门口”就业服务点，构建市县乡村（社区）四级联动的网格化“家门口”零工就业服务体系。
二是创新求职招聘模式。 开发“南平零工集市”线上小程序，设置“找工人”“找活干”和“我要政策”“我要培训”“我要维权”等模块，推出可视化“零工市场电子地图”“零工岗位电子地图”和视频面试功能，通过大数据比对，实现零工招聘求职“一键匹配”。
三是创新权益保障模式。 探索创新“零工保”，采用项目制按日定额参保方式，为零工人员赠送人身意外伤害保险；招募劳动监察（仲裁）、工会、司法等维权人员60余名，以志愿服务形式开展劳动（服务）纠纷调解、法律宣传援助等常态化服务。
“我帮您-南平零工集市”小程序截图页面
（二）构建用工快招共享平台，着力破解企业“招工难”“用工荒”问题
一是建好用工池，盘活人力资源。 整合省级公共就业信息平台、毕业生就业创业公共服务网、社保数据库、南平人才网、零工市场和抖音政务号等平台资源，分类建立求职人员、失业登记人员、社保暂停缴费人员、离校未就业高校毕业生等五类人员用工信息池，实行动态更新、滚动管理。
二是用好信息化，精准匹配岗位。 政府层面组建工作专班，实时通过“企呼我应”、南平人才网、零工市场等平台收集掌握企业用工需求，依托用工池，通过数字赋能精准匹配用工需求，将符合条件的求职人员信息点对点推送给企业，帮助企业快招易招。
三是借助新媒体，开展直播带岗。 打造全省首个政务直播带岗基地——“就业南平才聚武夷”直播基地，根据企业用工需求提供常态直播、专场直播、入企直播等线上直播带岗服务，让岗位“触屏可及”。今年以来，已为75家重点企业开展直播带岗145场，登记应聘5000余人。
为提升扩大“直播带岗”影响力，南平市人社局创新服务方式，首次与北京字节跳动科技有限公司抖音政务官方合作，共同推出2022年“dou来云招聘——局长直播季”活动。
（三）打造大学生全链条就业信息平台，着力破解高校毕业生“难择业”“慢就业”问题
一是建好“一个库”。 即建立大学生信息数据库，每年归集大学生新生、离校未就业南平籍大学生、来南就业大学生等信息，并按学习地点推送给所在地才聚武夷联络处和引才志愿者（使者），常态化开展政策推介、岗位推送等对接服务。
二是完善“一张网”。 即完善升级南平人才网，拓展服务功能，加强机关单位、国有企业、民营企业等各类招聘信息和实习、见习岗位收集发布，持续打造成全市岗位最齐全、服务最专业、功能最完善的大学生就业信息服务平台，实现“一网通办”。自网站优化以来，已有7260家企业注册，累计发布招聘岗位2.6万个，浏览量168万人次。
三是办好“一个站”。 即创办大学生就业创业服务站，实现10个县（市、区）、4所市属高校全覆盖，常态化开展政策宣传、社会实践、职业规划、就业指导、岗位推介等各类服务。服务站成立以来，组织60多场“学子游家乡”“政策宣讲会”“创业分享会”等寒暑假社会实践活动，吸引3000多名大学生参加。
三、取得成效
自2023年5月“三大平台”相继运营以来，南平市就业满意度排名全省第一，就业目标责任制考核位于全省前列，城镇新增就业同比增长15.8%。全省零工市场建设工作现场推进会在南平召开，帮助零工人员派单成功12.5万人次；用工快招共享平台归集2.91万条未就业人员信息，为800多家企业推送用工信息10万余人次，达成就业意向4300余人；归集大学生信息10.8万名，围绕“入学有信息、在读有联络、实习有岗位、就业有着落、创业有支持、权益有保障”开展全链条服务，吸引4840名大学生留南返南就业创业。
来源：网信南平、南平市委改革办、南平市人社局
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